Fiscalité du PEA : avant et après 5 ans, plafonds et exemple

Graphiques boursiers en hausse sur un écran de trading

Le PEA, l’enveloppe que je garde pour investir en bourse sereinement

Quand j’ai voulu investir en actions sur le long terme, une question revenait : comment éviter de payer de l’impôt à chaque arbitrage ? La réponse, pour moi, tient en trois lettres : le PEA (plan d’épargne en actions). C’est une enveloppe qui met la fiscalité « en pause » tant que l’argent y reste, et qui devient très douce après cinq ans. Voici comment elle fonctionne, ce qui a changé en 2026, et un exemple chiffré.

Une enveloppe qui met la fiscalité en pause

Le principe que j’ai mis du temps à vraiment intégrer : à l’intérieur du PEA, je peux vendre des actions, encaisser des dividendes, réinvestir, sans payer d’impôt sur ces opérations. Les gains sont capitalisés dans le plan. L’imposition n’intervient qu’au moment où je retire de l’argent du PEA, et seulement sur la part de gain comprise dans ce retrait. C’est ce qui en fait un outil idéal pour laisser une stratégie tourner sur dix ou vingt ans.

Les plafonds de versement

Le PEA a une limite, mais elle porte sur ce que je verse, pas sur ce que le plan vaut (il peut grossir sans plafond) :

  • 150 000 euros de versements pour le PEA classique ;
  • 225 000 euros pour le PEA-PME, dédié aux titres de PME et d’ETI ;
  • mais les deux sont liés : le total versé sur un PEA et un PEA-PME ne peut pas dépasser 225 000 euros.

La règle d’or : la barre des cinq ans

Toute la fiscalité du PEA tourne autour de la durée de détention, comptée depuis l’ouverture (la date du premier versement).

Avant cinq ans

Un retrait avant le cinquième anniversaire entraîne en principe la clôture du plan, et les gains sont alors soumis au prélèvement forfaitaire unique : 12,8 % d’impôt sur le revenu plus les prélèvements sociaux, soit 31,4 % depuis 2026. Autant dire que je considère le PEA comme un placement que je n’ouvre que si je peux laisser l’argent au moins cinq ans.

Après cinq ans

C’est là que le PEA devient vraiment intéressant :

  • les gains sont exonérés d’impôt sur le revenu ;
  • il ne reste que les prélèvements sociaux, au taux de 18,6 % depuis 2026, sur la part de gain retirée ;
  • un retrait partiel ne ferme plus le plan, et je peux continuer à verser ensuite (dans la limite du plafond), ce que la loi PACTE a assoupli.

Ce qui a changé en 2026 : les prélèvements sociaux à 18,6 %

Jusqu’en 2025, les prélèvements sociaux sur les gains de PEA étaient de 17,2 %. La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a relevé la CSG de 1,4 point sur les revenus mobiliers : les gains du PEA, comme les dividendes, les intérêts et les plus-values de bourse, passent donc à 18,6 %. L’exonération d’impôt sur le revenu après cinq ans, elle, ne change pas : c’est toujours l’avantage central du PEA.

Un exemple chiffré

Imaginons que j’aie ouvert mon PEA il y a plus de cinq ans, et que je retire 30 000 euros, dont 20 000 euros de plus-value (le reste étant mes versements).

  • Impôt sur le revenu : 0 euro (exonéré après cinq ans) ;
  • Prélèvements sociaux : 18,6 % de 20 000 euros, soit 3 720 euros.

Pour comparer : la même plus-value de 20 000 euros sur un compte-titres ordinaire serait taxée au flat tax de 31,4 %, soit 6 280 euros. Le PEA me fait donc économiser 2 560 euros, exactement la part d’impôt sur le revenu dont il me dispense. (Chiffres volontairement ronds, à ajuster selon la situation réelle.)

Les sorties sans impôt, même avant cinq ans

Quelques situations permettent de retirer avant cinq ans sans perdre l’avantage ni clôturer le plan, notamment le licenciement, l’invalidité, la mise à la retraite anticipée, ou la création ou reprise d’une entreprise financée par le retrait. Et après cinq ans, le PEA peut aussi se dénouer en rente viagère, elle-même exonérée d’impôt sur le revenu (seuls les prélèvements sociaux s’appliquent).

Questions fréquentes

Les gains du PEA sont-ils vraiment exonérés d’impôt ?

Après cinq ans, ils sont exonérés d’impôt sur le revenu, mais pas de prélèvements sociaux, dus au taux de 18,6 % depuis 2026 sur la part de gain retirée. Avant cinq ans, c’est le flat tax (31,4 %) qui s’applique.

Quel est le plafond du PEA ?

150 000 euros de versements pour le PEA classique, 225 000 euros pour le PEA-PME, avec un cumul des deux plafonné à 225 000 euros. La valeur du plan, elle, n’est pas plafonnée.

Un retrait après cinq ans ferme-t-il le PEA ?

Non. Depuis la loi PACTE, un retrait partiel après cinq ans ne clôture plus le plan, et il reste possible d’effectuer de nouveaux versements dans la limite du plafond.

Puis-je ouvrir plusieurs PEA ?

On ne peut détenir qu’un seul PEA classique par personne (soit deux par couple soumis à imposition commune), auquel peut s’ajouter un PEA-PME, dans la limite de versement commune de 225 000 euros.

Que se passe-t-il si je dépasse le plafond de versement ?

Les versements au-delà du plafond ne sont pas autorisés ; c’est la valorisation du plan, elle, qui peut dépasser ces montants sans conséquence fiscale.

Pourquoi je m’y intéresse, et où un logiciel de gestion de patrimoine entre en jeu

Le PEA récompense la patience, mais encore faut-il suivre les bonnes informations : la date d’ouverture (donc le passage des cinq ans), le total déjà versé par rapport au plafond, et la part de plus-value latente qui sera soumise aux prélèvements sociaux le jour d’un retrait. Ces données sont éparpillées entre mon relevé de PEA, mes versements passés et mes autres enveloppes.

C’est exactement ce qu’un logiciel de gestion de patrimoine me permet de garder sous les yeux, non pas comme un conseiller, mais comme un tableau de bord : il consolide mon PEA avec le reste de mes placements, suit l’ancienneté et le plafond de versement, et estime la part de gain qui serait taxée en cas de retrait. Le choix d’investissement reste le mien ; la vision d’ensemble, elle, est ce que j’aime ne jamais perdre de vue.

Les sources que j’ai étudiées pour cet article

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Alexandre Fleck, fondateur
Alexandre Fleck
Fondateur et responsable de la rédaction

Comptable de formation, aujourd’hui responsable de l’intégration de l’ERP dans les filiales du groupe Soprema. Il écrit sur le suivi et l’organisation du patrimoine.

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